Nunca he tenido la necesidad de inclinarme ante
una vaca de metal, un humano tallado o un palo de madera. La idea de cantar o
bailar alrededor de una deidad de seis brazos o una estatua ni siquiera se me
acerca para emocionarme. Nunca quise hacer ofrendas a ratas que viven en un
santuario.

Pero eso no significa
que soy inmune a los ídolos.
Los ídolos que me confunden como líder de la iglesia no son figuras
tangibles de supuestos dioses y diosas. Son ideas y creencias que, si no se
controlan, ahuyentar mi adoración del único Dios verdadero.

El pastor Carey Nieuwhof golpea esta idea en un
artículo reciente de Charisma News. Él establece de manera transparente los
ocho ídolos que comúnmente lo impactan en su deseo de servir a la iglesia:

“Juan Calvino dijo: ‘La naturaleza del hombre, por así decirlo, es una fábrica perpetua de
ídolos’
. Deseche uno, y simplemente creará otro … “.

Entonces, ¿qué ídolos le hacen encajar?

1. ESTRATEGIA

Cómo se ve este ídolo en acción:
Sobreplaneación. Si la junta de su iglesia pasa horas (o lo que parece)
discutiendo sobre la colocación de una coma en los estatutos de la
organización, puede ser una víctima de la estrategia. 

Planear cómo hacer las cosas es genial, y cada
iglesia necesita una estrategia. Pero el problema es que tales planes no pueden
anticiparse a confiar en Dios con fe. Has escuchado el dicho: “Haz un mapa de
tu futuro con un lápiz, pero dale a Dios el borrador”. Asegúrate de dejar
espacio para que Dios se mueva en tus planes.

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2. HABILIDAD

Cómo se ve este ídolo en acción: buscando la
perfección. Si estás tan envuelto en
perfeccionar tu don que no lo usas para la gloria de Dios, has idolatrado tu
habilidad
. No caigas en esta trampa.

Dios nos ha regalado a todos para el servicio
en la Iglesia. Eso es bueno. Sin embargo, a
menudo nos sentimos tentados a sustituir nuestras habilidades por el trabajo
sobrenatural de Dios
en las vidas de las personas.

3. TAMAÑO

Cómo se ve este ídolo en acción: creer en
grande automáticamente significa mejor. Al mismo tiempo, algunos líderes
idolatran a la pequeña iglesia; pueden disfrutar de la sensación de ser un pez grande
en un estanque pequeño.

El tamaño no es una indicación del valor de una
iglesia. De cualquier manera, tenemos que recordar que Dios da el crecimiento y
las ciruelas como Él lo crea.

4. ESTADÍSTICAS

Cómo se ve este ídolo en acción: viene en
muchas formas: voluntarios, asistencia, bautizos, donaciones, números de sitios
web, etc. Lo que es peor, estas estadísticas pueden dictar su estado de ánimo.

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Las estadísticas no te
dicen tu valor. Si bien los datos son útiles, el análisis excesivo no lo es.
Asegúrese de que su iglesia esté
atenta a las cosas, ya que tampoco se pueden detallar. Por ejemplo, si bien
puede contar el número de bautismos en un año, es mucho más difícil medir cómo
la generosidad de su iglesia hacia las personas empobrecidas de la comunidad
cambió sus vidas. 

5. ALIANZAS

Cómo se ve este ídolo en acción: Creyendo que
tus socios estratégicos (ya sean las iglesias hermanas, tu mayor denominación,
etc.) son tus salvadores.

Es triste decirlo, pero nuestra tribu o denominación también puede ser una fuente de orgullo. Las alianzas te pueden ser buenas, pero las tribus no salvan. Solo Dios hace eso.6.

6. MÁS

Cómo se ve este ídolo en acción: fantasear con
tener más … ya sea personal, espacio, dinero, instrumentos o cualquier cosa
realmente.

Lo que tienes es un regalo de Dios. En primer
lugar, apreciarlo. Sé un buen administrador de ello. Luego, entiende que más no
hará ni romperá tu iglesia. Haga todo lo que pueda por la gloria de Dios con lo
que se le ha dado, en lugar de centrarse en lo que cree que falta.

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7. PROGRESO

Cómo se ve este ídolo en acción: buscar solo
gráficos con tendencias positivas y preocuparse cuando no lo hacen.
Básicamente, no estás confiando en el Señor.

El progreso de la
iglesia no siempre se puede medir en gráficos de barras con tendencia al alza
(como preferimos). Dios puede querer llevarnos a través de altibajos.
Y recuerde, es en esas temporadas
de tendencia descendente, Dios puede querer que usted crezca.

8. BALANCE

Cómo se ve este ídolo en acción: usar el
equilibrio como excusa para no trabajar también es un ídolo.

La mayoría de los líderes quedan atrapados en
el logro de la excelencia, pero existe el peligro de dejar que nuestra pereza
interior nos saque lo mejor de nosotros también. El equilibrio trabajo-vida no
es sinónimo de pereza. Haz lo que puedas con todo tu corazón, alma y fuerza. El
descanso es importante, pero asegúrate de dar lo mejor a Dios.


Publicado en: cristianoshoy.net – John UpChurch, Carrie Dedrick – Entérate diariamente de todas las noticias cristianas evangélicas.


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